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今年以来,棣花镇结合干部作风能力提升年活动,创新干部教育管理方式,通过用好驻村、干部、党课“三个大讲堂”,持续推动全镇党员干部素质能力提升。

办好“驻村大讲堂”,提升村(社区)干部素质。棣花镇把村(社区)干部素质能力提升,做为加强村(社区)管理的重要一环,制定印发了《关于举办“驻村大讲堂”的实施方案》,明确全镇8个村(社区)驻村第一书记、工作队员,围绕党的建设、乡村振兴、脱贫成果巩固、基层社会治理、农村实用种养殖技术等内容,结合村(社区)工作实际,自选内容、自定题目、自主备课,每季度举办“驻村大讲堂”不少于1次。通过常态化举办“驻村大讲堂”,推动村(社区)干部素质能力持续提升。

举办“干部大讲堂”,提升机关干部素质。棣花镇高度重视机关干部素质能力提升,结合“三讲”活动,制定了镇机关举办“干部大讲堂”的计划,坚持每季度举办1期“干部大讲堂”,鼓励镇机关65名干部,围绕工作业务、学习体悟、生活感悟等内容,精心选题、精心备课、精心讲课,既当学生又当老师,不断提升自身业务、写作、办公等方面的素质能力。

用好“党课大讲堂”,提升党员群众素质。棣花镇结合“三会一课”“乡音党课”等,明确全镇8个村(社区)党(总)支书记,聚焦党的建设、党风廉政、党员教育管理、经济社会发展等内容,每季度为村(社区)党员讲一次党课,教育引导党员尽责履职、严以律己,充分发挥党员模范带头作用,助力村(社区)发展。结合“主题党日”“ 院落会”等活动,用接地气的群众语言,围绕普法宣传、产业发展、环境卫生综合整治、乡村治理等,坚持每月开展 “乡音党课” 1次,教育引导群众养成良好的生产生活习惯,提振干事创业的精气神。

责任编辑:张伟